728x90 반응형 SMALL 육아휴직1 근로자 자발적 퇴사 시에도 육아휴직 등 지원금 전액 지급 안녕하세요! 오늘은 중소기업 사업주와 근로자 모두가 환영할 만한 고용노동부의 정책 개편 소식을 가져왔습니다. 그동안 까다로웠던 육아휴직 지원금 사후지급 조건이 대폭 완화됩니다. 1. 무엇이 달라지나요? (현행 vs 개선)기존에는 육아휴직 후 복귀한 직원이 6개월 이내에 자발적으로 퇴사하면, 사업주가 지원금의 남은 50%를 받을 수 없었습니다. 하지만 2025년 7월부터는 이 제약이 사라집니다.구분현행 지급 방식개선 지급 방식자발적 퇴사 시사후지급금(50%) 미지급전액(100%) 지급2. 왜 바뀌었나요?중소기업의 경우, 직원이 복귀 후 개인 사정으로 곧바로 퇴사하면 사업주가 금전적인 손실까지 떠안아야 하는 부담이 있었습니다. 이번 개편은 중소기업의 육아지원제도 활용 여건을 개선하기 위한 조치입니다.저출생 .. 2026. 1. 2. 이전 1 다음 728x90 반응형 LIST
